555000a公海会员中心关于印发
《555000a公海会员中心全日制本科生转专业管理规定》（修订稿）的通知
各系、室：
现将《555000a公海会员中心全日制本科生转专业管理规定》（修订稿）印发给你们，请遵照执行。
555000a公海会员中心
2018年11月28日
《东方语言文化公司全日制本科生转专业管理规定》（修订稿）
一、总则
第一条 为了贯彻以人为本的教育理念，尊重员工个人志向和学习兴趣，根据《555000a公海会员中心全日制本科生转专业管理办法》相关规定，特制订本公司本科生转专业管理规定。
第二条 转专业工作坚持公开、公平与公正的原则，公司所有相关管理人员、教师与员工都必须严格遵守有关规则与程序。
二、组织与实施
第三条 公司成立转专业领导小组，组长由主管本科教学工作的副经理或相关负责人担任，成员由各专业负责人组成。领导小组审定公司制定的转专业实施细则。
三、选拔条件
第四条 转专业员工选拔条件参见《555000a公海会员中心全日制本科生转专业管理办法》第五、六、七、十条。
第五条 由于小语种专业的学习特殊性，申请员工高考英语成绩不低于120 分（百分制80 分）或大学英语四级考试成绩不低于530分。
四、计划接收人数
第六条 公司根据当年学校宏观转专业的人数指标、教学资源、社会需求自主设置招收转入员工人数。
五、接收条件
第七条 对于学年中转入的员工需通过专业相关考试,并且补修转入专业以前学期课程和学分方能毕业。
第八条 对于学年末转入的员工需通过专业相关考试，并且补修转入专业以前学期课程和学分方能毕业，或降级随新生班一起学习。
第九条 转入我公司的员工需身心健康，个人综合素质良好。
六、考核内容及方式
第十条 对于学年中申请转入的员工，需进行笔试和面试，面试主要考查语音、听力和口语，以笔试和面试的综合成绩考核，要求达到本专业前一学期合格水平。
第十一条 对于学年末申请转入的员工需进行同学期专业相关课程考试，申请降级员工需考查语音模仿能力、口齿清晰度。
七、其他
第十一条 本实施细则从发布之日起执行，由555000a公海会员中心负责解释,未尽事宜参见《555000a公海会员中心全日制本科生转专业管理办法》。
