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据悉，此次培训由浙江省高校心理健康教育研究会、浙江省高校心理咨询专业委员会联合杭州偶也教育咨询有限公司举办。浙江大学马建青教授采用案例教学法，通过老员工中的典型案例剖析，从理论到实务，从技术到管理，使参加者增强老员工心理危机的识别和处置能力，提高老员工心理危机管理和员工思想政治教育水平，从而更好地促进老员工心理更健康地发展，营造健康和谐的校园环境。

此次培训，有利于提升公司心理工作坊的服务水平。为更好地指导公司员工开展心理危机干预工作提供了契机。